【導語】隨著科技的飛速發(fā)展，我國制造業(yè)正迎來前所未有的機遇，作為全球領先的精密制造服務商，歌爾股份有限公司（以下簡稱“歌爾”）始終秉持“以人為本”的理念，不斷優(yōu)化人才結構，提升企業(yè)核心競爭力，現將歌爾股份有限公司最新招聘信息匯總如下，誠邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的大家庭！

公司簡介

歌爾股份有限公司成立于2001年，總部位于山東省青島市，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司主要從事精密制造、智能硬件、虛擬現實、人工智能等領域的產品研發(fā)與生產，多年來，歌爾憑借卓越的品質、創(chuàng)新的技術和完善的售后服務，贏得了國內外客戶的廣泛認可。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)類

（1）嵌入式軟件工程師

要求：本科及以上學歷，計算機、電子信息等相關專業(yè)，熟悉C/C++、Python等編程語言，具備良好的算法和數據結構基礎，有嵌入式系統開發(fā)經驗者優(yōu)先。

（2）硬件工程師

要求：本科及以上學歷，電子、通信、自動化等相關專業(yè)，熟悉數字電路、模擬電路設計，具備一定的PCB設計能力，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

（3）光學工程師

要求：本科及以上學歷，光學、光學工程等相關專業(yè)，熟悉光學設計、光學檢測，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

2、生產類

（1）生產工程師

要求：本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)，具備一定的生產管理、質量管理經驗，熟悉生產流程及設備操作。

（2）質量工程師

要求：本科及以上學歷，質量管理、質量工程等相關專業(yè)，熟悉ISO9001、ISO14001等質量管理體系，具備質量檢驗、分析、改進能力。

3、銷售類

（1）銷售工程師

要求：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)，具備良好的溝通能力、談判能力和市場分析能力，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

（2）客戶經理

要求：本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)，具備較強的客戶服務意識、團隊協作精神和抗壓能力，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

4、人力資源類

（1）招聘專員

要求：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，熟悉招聘渠道、招聘流程，具備良好的溝通協調能力和執(zhí)行力。

（2）培訓專員

要求：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，熟悉企業(yè)培訓體系、培訓課程開發(fā)，具備良好的培訓組織和實施能力。

薪資福利

1、具有競爭力的薪資待遇，提供五險一金、年終獎、績效獎金等福利。

2、完善的培訓體系，助力員工成長。

3、豐富的企業(yè)文化活動，營造和諧的工作氛圍。

4、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供廣闊的發(fā)展空間。

招聘流程

1、網上投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題格式為“應聘崗位-姓名-學歷”。

2、初審簡歷：篩選符合要求的簡歷，通知面試。

3、面試：安排面試時間，進行初步面試。

4、體檢：通過面試的候選人，需進行體檢。

5、錄用：體檢合格后，正式錄用。

聯系方式

招聘郵箱：[招聘郵箱]

聯系電話：[聯系電話]

公司地址：[公司地址]

【歌爾股份有限公司期待您的加入，共同創(chuàng)造美好未來！如果您對以上招聘崗位感興趣，請將簡歷發(fā)送至指定郵箱，我們將在收到簡歷后盡快與您聯系，愿您在歌爾開啟嶄新的職業(yè)生涯，共創(chuàng)輝煌！