隨著我國經濟的快速發(fā)展，礦產資源作為國家戰(zhàn)略性資源，其開發(fā)與利用顯得尤為重要，萊州金礦作為我國重要的黃金生產基地，一直以來都以其豐富的礦產資源、先進的生產技術和良好的企業(yè)文化著稱，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會發(fā)布2023最新招聘信息，誠邀廣大有志之士加入我們的團隊，共同為我國黃金事業(yè)貢獻力量。
公司簡介
萊州金礦位于山東省萊州市，始建于1958年，是我國最早的金礦之一，經過幾十年的發(fā)展，公司已成為集黃金勘探、開采、選礦、冶煉、加工、銷售為一體的大型國有企業(yè)，公司擁有先進的采礦設備、豐富的礦產資源和技術力量，年產黃金量位居全國前列。
招聘崗位及要求
1、礦山技術崗位
（1）采礦工程師：本科及以上學歷，采礦工程、礦物加工工程等相關專業(yè)，3年以上礦山開采經驗，熟悉礦山開采工藝、安全技術及設備管理。
（2）選礦工程師：本科及以上學歷，礦物加工工程、化學工程等相關專業(yè)，3年以上選礦工藝設計、生產管理經驗。
（3）地質工程師：本科及以上學歷，地質工程、地質勘查等相關專業(yè)，3年以上地質勘探、礦山設計經驗。
2、生產管理崗位
（1）生產調度員：大專及以上學歷，采礦工程、礦物加工工程等相關專業(yè)，3年以上礦山生產調度、安全管理經驗。
（2）設備管理員：大專及以上學歷，機械工程、電氣工程等相關專業(yè)，3年以上礦山設備維護、管理經驗。
3、質量管理崗位
（1）質量檢驗員：大專及以上學歷，化學工程、分析化學等相關專業(yè)，3年以上黃金產品質量檢驗經驗。
（2）質量工程師：本科及以上學歷，化學工程、分析化學等相關專業(yè)，3年以上黃金產品質量管理、技術改造經驗。
4、人力資源崗位
（1）人力資源專員：大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)，1年以上企業(yè)人力資源管理經驗。
（2）培訓專員：大專及以上學歷，教育學、心理學等相關專業(yè)，1年以上企業(yè)培訓、員工發(fā)展經驗。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪酬待遇，根據崗位、能力和業(yè)績進行綜合評定。
2、提供完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
4、定期組織員工培訓，提升員工綜合素質。
招聘流程
1、報名：有意向者請將個人簡歷發(fā)送至我公司招聘郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
2、初選：公司將對報名者進行初步篩選，符合條件者將收到面試通知。
3、面試：面試分為初試和復試，主要考察應聘者的專業(yè)知識、技能和綜合素質。
4、錄用：通過面試的應聘者，公司將根據面試成績和崗位需求進行錄用。
聯(lián)系方式
公司地址：山東省萊州市XXX路XXX號
聯(lián)系電話：0535-XXXXXXX
萊州金礦期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！