隨著我國(guó)能源需求的不斷增長(zhǎng)，中緬石油作為一家具有國(guó)際影響力的能源企業(yè)，始終秉持著“以人為本，科技創(chuàng)新”的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的能源服務(wù)，為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，中緬石油現(xiàn)面向全社會(huì)開展最新一輪的招聘活動(dòng)，以下是本次招聘的詳細(xì)信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名。
招聘職位及要求
1、石油工程技術(shù)崗位
招聘人數(shù)：10人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)石油工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量監(jiān)督；
（2）參與石油工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工組織及進(jìn)度控制；
（3）負(fù)責(zé)石油工程項(xiàng)目的成本控制及效益分析。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，石油工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年以上石油工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉石油工程相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、石油勘探開發(fā)崗位
招聘人數(shù)：8人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)石油勘探開發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及成果分析；
（2）參與石油勘探開發(fā)項(xiàng)目的資源評(píng)價(jià)、儲(chǔ)量計(jì)算及開發(fā)方案編制；
（3）負(fù)責(zé)石油勘探開發(fā)項(xiàng)目的成本控制及效益分析。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，石油地質(zhì)、石油工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年以上石油勘探開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉石油勘探開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、石油市場(chǎng)營(yíng)銷崗位
招聘人數(shù)：5人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)石油產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析及營(yíng)銷策略制定；
（2）負(fù)責(zé)石油產(chǎn)品的銷售渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及市場(chǎng)推廣；
（3）負(fù)責(zé)石油產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及銷售業(yè)績(jī)的提升。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年以上石油市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉石油產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、石油財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)石油企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、成本控制及預(yù)算管理；
（2）負(fù)責(zé)石油企業(yè)的稅務(wù)籌劃、資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制；
（3）負(fù)責(zé)石油企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘流程
1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書及作品集發(fā)送至指定郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。
2、初選：公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。
3、面試：通過初選的應(yīng)聘者將參加面試，面試內(nèi)容包括筆試、面試及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。
4、錄用：根據(jù)面試結(jié)果，公司將對(duì)錄用者發(fā)放錄用通知書。
薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體面議；
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)及福利體系；
3、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力個(gè)人成長(zhǎng)；
4、優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)及股權(quán)激勵(lì)。
聯(lián)系方式
公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX
郵箱地址：[email protected]
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