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yangjisheng 2025-07-02 教育 301 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著我國(guó)通信行業(yè)的飛速發(fā)展,中國(guó)聯(lián)通作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合信息服務(wù)提供商,一直致力于為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的通信服務(wù),為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,中國(guó)聯(lián)通現(xiàn)面向全國(guó)范圍內(nèi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才,以下是中國(guó)聯(lián)通最新招聘信息,敬請(qǐng)關(guān)注!

招聘崗位及要求

1、技術(shù)研發(fā)類(lèi)

崗位:軟件開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、測(cè)試工程師、算法工程師等

要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;

(4)有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)

崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析師等

要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、綜合管理類(lèi)

崗位:人力資源專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、財(cái)務(wù)專(zhuān)員等

要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

(3)具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,根據(jù)崗位及個(gè)人能力進(jìn)行綜合評(píng)估;

2、完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;

3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展;

4、優(yōu)秀的人才晉升機(jī)制,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷:請(qǐng)登錄中國(guó)聯(lián)通官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái),按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并投遞;

2、初選:人力資源部將根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選合適候選人;

3、面試:通過(guò)初選的候選人將參加面試,具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

4、體檢:面試通過(guò)者需參加公司安排的體檢;

5、錄用:體檢合格者將被正式錄用。

聯(lián)系方式

1、招聘郵箱:[郵箱地址]

2、招聘熱線(xiàn):[電話(huà)號(hào)碼]

3、公司官網(wǎng):[網(wǎng)址]

溫馨提示

1、請(qǐng)確保投遞簡(jiǎn)歷的完整性和真實(shí)性,如有虛假信息,將取消應(yīng)聘資格;

2、簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間約為1-2周,請(qǐng)耐心等待;

3、如有疑問(wèn),請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

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