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hualu 2025-07-05 小說 150 次瀏覽 0個評論

農(nóng)民工是我國城市建設和發(fā)展的重要力量,他們在我國經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用,農(nóng)民工在權益保障方面卻面臨著諸多困境,近年來,我國政府高度重視農(nóng)民工權益保障工作,不斷出臺相關政策法規(guī),以維護農(nóng)民工合法權益,本文將為您介紹農(nóng)民工追責的最新規(guī)定,旨在幫助農(nóng)民工了解自己的權益,提高維權意識。

農(nóng)民工追責的最新規(guī)定

1、明確追責主體

根據(jù)最新規(guī)定,農(nóng)民工追責主體包括用人單位、雇主、承包商等相關責任人,若農(nóng)民工在勞動過程中遭受侵權,可依法向侵權主體追究責任。

2、細化追責范圍

農(nóng)民工追責范圍包括但不限于以下方面:

(1)拖欠工資:用人單位拖欠農(nóng)民工工資,勞動者可依法向當?shù)貏趧颖U喜块T投訴,要求支付工資。

(2)強迫勞動:用人單位強迫農(nóng)民工加班、從事超時勞動,勞動者可要求用人單位支付加班費,并依法追責。

(3)勞動條件惡劣:用人單位未按規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的勞動條件,勞動者可要求用人單位改善勞動條件,并依法追責。

(4)侵權行為:用人單位、雇主、承包商等對農(nóng)民工實施侮辱、毆打、限制人身自由等侵權行為,勞動者可依法追責。

3、明確追責程序

農(nóng)民工追責程序主要包括以下步驟:

(1)投訴:農(nóng)民工可向當?shù)貏趧颖U喜块T投訴,提供相關證據(jù)。

(2)調查:勞動保障部門對投訴進行調查,核實情況。

(3)處理:根據(jù)調查結果,勞動保障部門依法對侵權行為進行處理,包括責令改正、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等。

(4)仲裁:若農(nóng)民工與用人單位對處理結果有異議,可依法申請勞動仲裁。

(5)訴訟:若仲裁結果不滿意,農(nóng)民工可依法向人民法院提起訴訟。

4、強化法律責任

最新規(guī)定明確,對侵犯農(nóng)民工權益的行為,依法從重處罰,用人單位、雇主、承包商等侵權主體,除承擔民事責任外,還可能面臨刑事責任。

農(nóng)民工維權途徑

1、向當?shù)貏趧颖U喜块T投訴

農(nóng)民工在遭受侵權時,可向當?shù)貏趧颖U喜块T投訴,尋求幫助。

2、申請勞動仲裁

農(nóng)民工與用人單位對處理結果有異議,可依法申請勞動仲裁。

3、向人民法院提起訴訟

農(nóng)民工在仲裁過程中,若對仲裁結果不滿意,可依法向人民法院提起訴訟。

農(nóng)民工追責的最新規(guī)定為農(nóng)民工維權提供了有力保障,農(nóng)民工在維護自身權益時,要充分了解相關法律法規(guī),依法維權,用人單位、雇主、承包商等相關責任人要嚴格遵守法律法規(guī),切實保障農(nóng)民工合法權益,讓我們共同努力,為農(nóng)民工創(chuàng)造一個公平、公正、和諧的勞動環(huán)境。

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